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デスクの上のペンと手帳 仕組みで稼ぐ社長の視点今週の代表コラム

最新コラム

第28回目「社員の成長こそが企業が安定的に利益を確保することができる 」

「三好先生、経営において、利益を確保することが物理的にも、精神的にも、安心を  もたらすと思っていましたが、そうではないと言うことに気づくことができました」 一般的には、企業が存続、発展を続けるためには、継続的に利益を確保し続けること が最重要課題であり、社長自身、もっと...

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コラムバックナンバー

第27話:「仕組みや制度だけでは人は動かない 」

「三好先生、組織に新たな取組みを導入する時には、自分が期待する成果とスピード  で組織が動くことがない。    組織、社員が自主的に動くのためには、どうすればいいのか悩んでいます。  業務指示をしてから、1週間以上経過しているのに進捗状況の報告がなくどこまで  何が進んで...

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第26話:「組織における信頼関係が実行力を高める」

「三好先生、今の時期、コロナの影響で、経済環境、人の価値観と大きく変化して いることを肌身に染みて実感しています」 「大きく世の中、経済環境が変化する中、経営者として、今後について、意思決定  することが求められており、この先、事業を継続、発展させるためにこれほど試  さ...

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第25話:「既存事業の業績を維持し組織変革をする」

「三好先生、今期の業績は黒字決算することができそうですが、来期以降の業績に関  しては、減少することが予測されるので、既存事業の強化、新規事業を進めていく  必要があると実感しています。」 経営会議におけるA社長の発言がありました。 コロナの影響で、一部の業界を除いて多く...

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第23話:「経営計画書の作成は社員を巻き込む」

「三好先生、毎年、経営計画書を作成していましたが、ここ最近では、もう作成しなくなり  ました。作成しても、現場で実行されることがないので、数値目標だけ設定しています」 年商20億のA社長との打ち合せで現状について、お話しをされていました。 先代のお父様から会社を引き継ぎ2...

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